**מחפש שותף טכנולוגי / CTO Hands-on לניהול והובלת פלטפורמה קיימת (MEAN Stack)**
שלום,
אני מחפש מפתח מנוסה ואמין שמכיר היטב את הטכנולוגיות:
**MongoDB, Angular, Express, Node (MEAN Stack)**, שיכול להיכנס כשותף טכנולוגי וכ-CTO Hands-on לפלטפורמה קיימת — אך התפקיד אינו טכנולוגי בלבד, אלא כולל **הובלה וניהול כולל של הפעילות עד לשלב המכירה**.
העסק קיים כבר **14 שנה (מאז 2012)** והוא פעילות אינטרנטית מבוססת עם **לקוחות פעילים ותנועת SEO חזקה**.
לאחרונה פיתחנו **פלטפורמה טכנולוגית חדשה** שמטרתה להפוך את פעילות העסק לאוטומטית וסקיילבילית יותר. הפלטפורמה כבר נמצאת **בשלב Production עם משתמשים פעילים**, וכעת אנחנו בתהליך הדרגתי של **העברת הפעילות מהמערכת הישנה למערכת החדשה**.
חשוב להדגיש:
**לא מדובר במיזם שמתחיל מאפס**, אלא בשדרוג טכנולוגי של פעילות קיימת עם תנועה אורגנית, לקוחות פעילים ומערכת שכבר עובדת.
המערכת מפותחת כיום על-ידי **מתכנת הודי מקצועי עם צוות**, ואני מחפש אדם נוסף שייכנס לתפקיד של **CTO טכני פעיל (Hands-on)** — אדם שיכיר את הקוד לעומק, יהיה חלק מצוות הפיתוח בפועל, ויוביל את הצד הטכנולוגי של המערכת.
עם זאת, התפקיד רחב יותר מהובלה טכנולוגית בלבד. אני מחפש מישהו שיוכל **לקחת את המושכות על הפעילות כולה**, לנהל את המעבר המלא לפלטפורמה החדשה ולהוביל את העסק עד לשלב של מכירת הפלטפורמה.
הסיבה לכך היא שאני, כבעל העסק, **צריך להתפנות לעיסוקים ופרויקטים אחרים**, ולכן חשוב לי למצוא אדם אמין ומוכשר שיוכל לקחת אחריות רחבה ולהוביל את הפעילות קדימה.
במסגרת התפקיד יהיה צורך גם לעבוד ולנהל את המערך סביב הפלטפורמה, כולל עבודה מול:
* צוות הפיתוח (המתכנת ההודי והצוות שלו)
* אנשי שיווק
* אשת בק-אופיס / תפעול
* אנשי מכירות ופעילות עסקית
המטרה היא להגיע ליעדים עסקיים וטכנולוגיים שנגדיר יחד, ולאחר מכן **להוביל תהליך של מכירת הפלטפורמה כולה**.
**התפקיד כולל בין היתר:**
* היכרות מעמיקה עם בסיס הקוד של המערכת
* פיתוח בפועל כחלק מצוות הפיתוח (Hands-on)
* פיקוח וניהול העבודה של צוות הפיתוח
* זיהוי באגים ושיפור יציבות המערכת
* חשיבה על שיפורים בחוויית משתמש, ביצועים וסקייל של המערכת
* ניהול המעבר המלא מהמערכת הישנה לפלטפורמה החדשה
* עבודה וניהול מול צוותי שיווק, תפעול ומכירות
* ניהול הפעילות השוטפת סביב הפלטפורמה
* הובלת הפלטפורמה והפעילות העסקית עד לשלב המכירה
* מעורבות ואף הובלת תהליך מכירת הפלטפורמה
המודל המוצע הוא **עבודה בפורמט של אחוזים (equity / אחוזים מהפעילות)**, וכן **אחוזים ממכירת הפלטפורמה כאשר תתבצע המכירה**, במטרה לבנות יחד ערך אמיתי לפלטפורמה ולהגיע לשלב האקזיט.
אני מחפש אדם עם:
* יכולת טכנית גבוהה וניסיון בפיתוח MEAN Stack
* גישה Hands-on ורצון להיות חלק מהפיתוח בפועל
* יכולת ניהול והובלת פעילות וצוותים
* אחריות וראש גדול
* ראייה מערכתית ויזמית
* חשיבה עסקית ויכולת להוביל תהליכים
המטרה היא למצוא **שותף אמיתי לדרך**, שיכול להיכנס לפעילות קיימת, לקחת אחריות ולהוביל אותה קדימה עד לשלב המכירה.
אם זה נשמע רלוונטי לך — אשמח שתיצור קשר ונמשיך משם.