פרסום פרויקט
התחבר עם פייסבוק
התחבר עם LinkedIn
הזמן לפרויקט
כמו במערכת-החינוך, גם ארגונים-עסקיים צריכים תאריכים משמעותיים משלהם, איזה "1 בספטמבר" כזה.
למה? למה זה חשוב וכיצד זה ימנף את הפעילות העסקית - במאמר המצורף.
Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת
מצמיח א.נשים וארגונים - 050-6416633
רמת ישי, ישראל
פרילנסר
אודותינו
המומחיות שלי?
יצירת החיבור בין הצמיחה וההצלחה של האנשים וצמיחת העסק והפיכתו לארגון.
או בקיצור "לארגן את הארגון".
אני מאמין שאנשים רוצים לחוות הצלחה,
אבל לא תמיד יש להם את הידע, המיומנויות והכישורים המתאימים כדי להצליח.
ואני יודע לסגור להם את הפער הזה, ולהוביל אותם להצלחות, בעזרת תהליכי למידה ממוקדים ומדויקים.
ממוקדים בתוצאות, באנשים, במטרות, ומדויקים מבחינה מתודית;
וכאשר האנשים מצליחים - אז גם הארגון מצליח.
בעידן של אי-וודאות, כמו זה שאנו חיים בו כבר 4 שנים לפחות - רכישת המיומנויות האלה היא תנאי להצלחה בעולם. ולהקנות אותם לא.נשים - זו התשוקה שלי.
מבחינה מקצועית?
יועץ ארגוני-ניהולי-עסקי, מומחה למידה והדרכה, מומחה ניהול-ידע-ארגוני,
מנחה מוסמך לכישורי-חיים, מנחה קבוצות בכיר,
מלווה ומאמן מנהלים, צוותים וארגונים בתהליכי צמיחה והתפתחות אישיים, מקצועיים ועסקיים, משנת 2006.
מכשיר דירקטורים ומנהלים בתוכניות להכשרת דירקטורים, בארץ ובעולם, משנת 2007.
יצירת החיבור בין הצמיחה וההצלחה של האנשים וצמיחת העסק והפיכתו לארגון.
או בקיצור "לארגן את הארגון".
אני מאמין שאנשים רוצים לחוות הצלחה,
אבל לא תמיד יש להם את הידע, המיומנויות והכישורים המתאימים כדי להצליח.
ואני יודע לסגור להם את הפער הזה, ולהוביל אותם להצלחות, בעזרת תהליכי למידה ממוקדים ומדויקים.
ממוקדים בתוצאות, באנשים, במטרות, ומדויקים מבחינה מתודית;
וכאשר האנשים מצליחים - אז גם הארגון מצליח.
בעידן של אי-וודאות, כמו זה שאנו חיים בו כבר 4 שנים לפחות - רכישת המיומנויות האלה היא תנאי להצלחה בעולם. ולהקנות אותם לא.נשים - זו התשוקה שלי.
מבחינה מקצועית?
יועץ ארגוני-ניהולי-עסקי, מומחה למידה והדרכה, מומחה ניהול-ידע-ארגוני,
מנחה מוסמך לכישורי-חיים, מנחה קבוצות בכיר,
מלווה ומאמן מנהלים, צוותים וארגונים בתהליכי צמיחה והתפתחות אישיים, מקצועיים ועסקיים, משנת 2006.
מכשיר דירקטורים ומנהלים בתוכניות להכשרת דירקטורים, בארץ ובעולם, משנת 2007.
שפות
עברית
שפת אם
ספרדית (אמריקה הלטינית)
שפת אם
אנגלית
שליטה קרובה לשפת אם
איטלקית
שליטה טובה
תחומי התמחות
קאוצ'ינג ואימון
662 ₪
לשעה
אימון לבכירים
משנת 2006 - מלווה, מאמן ומדריך מנהלים בכירים בחברות שונות להצלחה.
אימון לגישור ופתרון סכסוכים
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא מנהלים ובתוכניות הדרכה ייעודיות.
אימון להנחיית צוותים
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק.
אימון למנהלים
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק.
אימון לקבלת החלטות
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק ובקורסים ייעודיים לנושא.
אימון לקונפליקטים
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק ובהדרכות ייעודיות לנושא
אימון לתקשורת בין אישית
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק ובהדרכות ייעודיות לנושא
אימון עסקי
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק ובהדרכות ייעודיות לנושא
בכירים
662 ₪
לשעה
מנכ"ל - CEO
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
סמנכ"ל מחקר ופיתוח
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
מנהלי פיתוח עסקי בכירים
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
מנהלי כספים בכירים
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
סמנכ"ל משאבי אנוש, כח אדם
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
מומחה בפיתוח ההון האנושי.
מלווה מנהלי מש"א בפיתוח ההון האנושי אצלם בחברה.
מומחה בפיתוח ההון האנושי.
מלווה מנהלי מש"א בפיתוח ההון האנושי אצלם בחברה.
מנהלי רכש, לוגיסטיקה בכירים
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
פיתחתי, ניהלתי והדרכתי תכניות הדרכה להכשרת מנהלי מחסן ולוגיסטיקה.
פיתחתי, ניהלתי והדרכתי תכניות הדרכה להכשרת מנהלי מחסן ולוגיסטיקה.
כללי, שונות, בכירים
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
נסיון תעסוקתי
ספטמבר
2006
-
היום
מנהל
Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת, רמת-ישי, ישראל- מומחה בפיתוח ההון האנושי בארגון, בעידן אי-הוודאות.
- פיתוח, ניהול והדרכת מנהלים, וצוותים.
- מומחיות בפיתוח מיומנויות ניהול, מיומנויות אישיות ובינאישיות, ומיומנויות עבודה בצוות.
- תכנון, בנייה והדרכה במגוון פלטפורמות וכלים - מקוונים, מסורתיים, סדנאיים.
- בנייה, ניהול ויישום של תכניות הדרכה פנים-ארגוניות שמקדמות את השגת היעדים הארגוניים-עסקיים.
- מומחה בניהול ידע ארגוני.
- פיתוח ובנייה של כלים לניהול הידע והשבחת קבלת ההחלטות בארגון.
- ניסיון מגוון בפיתוח תוכניות הדרכה והכשרה מקצועיות שונות ומגוונות.
- ניסיון מגוון בחברות שונות - תעשייתיות, נותנות-שירותים, קמעונאיות, הייטק, ועוד.
קורסים, הסמכות, לימודי תעודה
אוקטובר
2019
Strategic Managment
International Business Managment Institute - Berlin- היבטים שונים בניהול אסטרטגי: תקציב, הון אנושי, כלכלה, שיווק ופרסום, חשיבה אסטרטגית ועוד.
ספטמבר
2016
הכשרת דירקטורים
אוניברסיטת בר-אילן- לימודי ההיבטים השונים הקשורים לעבודת הדיקרטור בחברות ציבוריות ובארגוני המגזר השלישי והרביעי.
אוקטובר
2007
הנחיית קבוצות למתקדמים
אוניברסיטת חיפה- לימודים סנדאיים היכרות עם ההיבטים התיאורתיים המתקדמים של העבודה הקבוצתית.
ספטמבר
2003
מנהלי מרחבי-למידה ברשת
"אורט ישראל".- היכרות עם מרחבי למידה שונים במרשתת.
- התנסות בניהול מרחבי למידה שונים.
אוגוסט
2000
מנחה "כישורי חיים".
משרד החינוך- לימודיים סדנאיים, בשילוב ידע תיאורטי, של מיומנויות שונות הקשורות ל"כישורי חיים" וכיצד להנחותם.
תארים אקדמיים
אוקטובר
2008
-
אוקטובר
2012
לימודי דוקטורט
אוניברסיטת חיפה- נושא המחקר: "מהמרחב הציבורי לדירה הפרטית - מדיניות השיכון הציבורי בישראל בשנות ה-60. ת"א וחיפה כמקרי-בוחן".
- בשל נסיבות אישיות-רפואיות לא סיימתי את המחקר.
אוגוסט
2003
-
יולי
2006
השלמות לדוקטורט - תיזה
אוניברסיטת חיפה- נושא המחקר: ""שלמת בטון ומלט" - מדיניות השיכון הציבורי ופעילויות חברות השיכון הציבורי בשנות ה-50, כביטויים למדיניות רווחה".
- ציון סופי - 94.
אוקטובר
2000
-
אוגוסט
2002
M.A היסטוריה
אוניברסיטת חיפה- ציון סופי - 90
אוקטובר
1995
-
ספטמבר
1999
תעודת הוראה
אוניברסיטת חיפה- Teaching Certificate in Social Sciences.
אוקטובר
1992
-
אוגוסט
1995
B.A מדעי המדינה
אוניברסיטת חיפהפעילות התנדבותית
יוני
2016
-
היום
יו"ר וועד העמותה
"עמותת מתודה לחינוך חברתי-קהילתי".- בניית תכנית עבודה שנתית.
- פיתוח תחומי הפעילות השונים.
- אישור תקציב
- קבלת אישור ל"ניהול תקין" מרשם-העמותות.
ינואר
2014
-
ינואר
2019
חבר הנהלה. יו"ר וועדת הילדים והנוער
מרכז קהילתי "נאות ישי" - רמת-ישי- הנחיית תהליכי תכנון תוכנית-עבודה שנתית בקרב בחברי ההנהלה
- הובלת תהליכי חשיבה ותכנון אסטרטגיים לפיתוח התחום.
- הישג - עיכוב סגירת חדר-הכושר היישובי ששירת בני-נוער.
ספטמבר
2006
-
ספטמבר
2013
חבר וועד, יו"ר וועדת-החינוך של וועד ההורים.
וועד ההורים הבית-ספרי - ביה"ס ארזים. רמת-ישי- * ייזום והובלת תכנית יישובית לזהירות-בדרכים.
- * קביעת נהלי עבודה לוועדת החינוך.
- * הובלת תהליך בחירת תכנית-לימודים במימון הורים, וקביעת הנהלים לכך.
- * שותפות בתהליך בניית התקציב.
שירות צבאי
יוני
1989
-
ינואר
1992
סמל. סמל מרפאה-חוג"ד.
גד' תותחנים - "קרן"- ניהול המרפאה - מבחינה רפואית ולוגיסטית.
- הישגים:
- קבלת ציוני הצטיינות ו"ראוי לשבח" בביקורות מטכלי"ות ופיקודיות.
פרסום מאמר
פורסם על-ידי Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת
קישורים
cristalclear.net
ייעוץ ארגוני | Cristalclear | רמת ישי
CristalClear תהליכי ייעוץ ארגוני מתקדמים לארגונים צומחים וחברות המבקשות לפרוץ קדימה גם בעידן האי-ודאות. בניית תכניות אסטרטגיה, תהליכי למידה והעצמה, מעבר מארגון עומד לארגון מתקדם ומתפתח.